2026 사회적가치형 청년 일경험 지원사업 모집 안내: 월 170만 원 받고 커리어 쌓기! (신청 방법 및 혜택 정리)

 

안녕하세요!
오늘은 취업을 준비하는 우리 청년들에게 정말 유익하고 실질적인 도움이 될 만한 '2026년 사회적가치형 청년 일경험 지원사업'에 대해 상세히 소개해 드리려고 합니다.

단순히 스펙만 쌓는 인턴이 아니라, 사회적 가치를 실현하는 기업 현장에서 진짜 '내 직무'를 찾아가는 소중한 기회입니다.

어떤 내용인지 하나하나 파헤쳐 볼까요?

 

1. 2026 사회적가치형 청년 일경험 지원사업이란?

이 사업은 고용노동부와 한국사회적기업진흥원이 함께 주관하는 프로그램입니다.

만 15세 이상 34세 이하의 미취업 청년들이 사회적기업이라는 특별한 공간에서 8주~12주 동안 실무를 직접 경험하고, 향후 취업 시장에서 강력한 무기가 될 '직무 포트폴리오'를 완성하도록 돕는 사업입니다.

특히 이번 사업은 '사회적 가치'와 '청년의 커리어 성장'을 동시에 잡는다는 점에서 매우 큰 의미가 있습니다.

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2. 참여 대상 및 주요 혜택 (월 170만 원 지원!)

• 참여 대상
만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년

• 지원 기간
8주~12주 (기업 현장 실무)

• 지원 내용
◦ 참여 지원금: 월 170만 원 지급
◦ 직무 교육: 일경험 시작 전 15시간 이상의 체계적인 사전 직무 교육 제공
◦ 멘토링: 기업 현직자 전담 멘토 배치로 1:1 밀착 지도
◦ 포트폴리오 지원: 한국사회적기업진흥원장 명의의 확인서 발급 및 성과 공유회 참여

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3. 청년이 선택할 수 있는 다양한 직무 분야

이번 사업의 가장 큰 장점은 본인의 진로에 맞춘 '직무 중심 매칭'입니다. 단순히 잡무를 처리하는 것이 아니라, 아래 분야에서 전문성을 키울 수 있습니다.

• 홍보·마케팅·콘텐츠 제작: 기업 브랜딩, SNS 운영, 영상 기획 및 촬영 등
• 디지털 IT·데이터: 데이터 분석, 웹/앱 개발 지원, IT 운영 등
• 상담·교육·사회서비스: 아동/노인 교육 서비스, 심리 상담 지원 등
• 문화예술·공연 행사: 전시 기획, 행사 운영, 디자인 작업 등
• 기술·안전·환경·에너지: 친환경 에너지 관리, 안전 관리 지원 등
• 사무 행정·경영지원: 인사, 총무, 회계, 경영 컨설팅 보조 등

 

4. 왜 '사회적기업' 일경험인가? (성공적인 취업 전략)

일반 기업에서의 인턴십과 달리, 사회적기업에서의 일경험은 면접관들에게 큰 인상을 남길 수 있는 '스토리'를 만들어줍니다.

사회적 문제를 해결하는 과정에서 내가 어떤 고민을 했고, 어떤 성과를 냈는지 증명하는 포트폴리오는 향후 일반 기업으로 진출할 때 엄청난 차별점이 됩니다.

현직자가 붙어서 가르쳐주는 밀착 멘토링은 학교에서는 배울 수 없는 실무 노하우를 가장 빨리 습득할 수 있는 비결입니다.

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5. 신청 방법 (놓치지 마세요!)

• 모집 기간: ~ 2026년 7월 13일까지
• 신청 방법: 잡코리아(jobkorea.co.kr) 접속 후 지원
• 바로가기:http://joburl.kr/uTAnA


본 저작물은 대한민국 정책브리핑에서 2026.07.06 작성하여 공공누리 제1유형으로 개방한 '사회적 가치 현장에서 쌓는 나의 직무 포트폴리오 『2026년 사회적가치형 청년일경험 지원사업』 참여청년 본격 모집'을 이용하였으며, 해당 저작물은 대한민국 정책브리핑(www.korea.kr)홈페이지에서 무료로 다운받으실 수 있습니다